تعريف العمل التطوعي من منظور عالمي:

( العمل التطوعي في منظور عالمي، إبراهيم حسين، الشارقة 2001 )

ويمكن تعريف المتطوع بأنه: " شخص إيجابي ويؤمن بفكر معين ويعايش ظروف بيئته ومجتمعه ويتحسس مشكلات مواطنيه ولديه استعداد للعمل الجماعي مع الغير للقيام بمبادرات عملية أو تقديم خدمات أو التبرع بالأموال أو إجراء دراسات وأبحاث أو المشاركة بحملات توعية أو غيرها من الأعمال والأنشطة، وذلك بهدف مواجهة المشكلات الاجتماعية والاقتصادية والثقافية والتخفيف من آثارها والمساهمة مع الأقران بتشكيل الجمعيات أو المؤسسات الأهلية غير الحكومية ومن أجل توفير فرص العمل المنظم والمؤسسي المؤثر بدلاً عن العمل الفردي المشتت ".

( أوراق عمل، إدارة الشؤون الاجتماعية – المكتب التنفيذي بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربي، المنامة – 2007 )

ومن أهداف العمل الاجتماعي التطوعي ما يلي:

تجميع الجهود التطوعية للمواطنين وتنظيمها وتنسيقها وتوجيهها جماعياً لما فيه خير الأفراد والجماعات

 والمجتمع.

رعاية الفرد في مختلف مراحل حياته وإتاحة الفرص له للاستفادة من كافة طاقاته وقدراته وتحسين ظروف

وأحوال بيئته.